Про створення комунальної установи «Червоноградський Молодіжний Центр»(27К16)

			ПРОЕКТ
ЧЕРВОНОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА ЧЕРВОНОГРАДСЬКОГО РАЙОНУ Львівської області двадцять сьома сесія восьмого скликання   Р І Ш Е Н Н Я
___________	м.Червоноград	№________
Про створення комунальної установи «Червоноградський Молодіжний Центр»

 

 

Керуючись частиною першою статті 143 Конституції України, Указом Президента України від 12.03.2021 № 94/2021 «Про національну молодіжну стратегію до 2030», статтею 87 Цивільного кодексу України, статтею 135 Господарського кодексу України, пунктом 30 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою забезпечення створення додаткових можливостей для становлення, розвитку та підвищення рівня конкурентоспроможності молоді, реалізації її конституційних прав і свобод, утвердження у молодіжному середовищі здорового способу життя, сприяння ініціативі та активності молодих громадян в усіх сферах життєдіяльності суспільства й держави, Червоноградська міська рада

 

ВИРІШИЛА:

 

1. Створити комунальну установу «Червоноградський Молодіжний Центр».
2. Затвердити загальну чисельність працівників комунальної установи «Червоноградський Молодіжний Центр» у кількості 4 (чотири) штатних одиниці.
3. Червоноградському міському голові призначити керівника комунальної установи «Червоноградський Молодіжний Центр», шляхом видання відповідного розпорядження.
4. Затвердити Статут комунальної установи «Червоноградський Молодіжний Центр», що додається.
5. Здійснювати видатки на утримання комунальної установи «Червоноградський Молодіжний Центр» за рахунок коштів міського бюджету відповідно до встановленого законодавством порядку.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну депутатську комісію з питань охорони здоров’я, праці та соціальної політики, освіти, культури, духовного відродження, сім’ї, молоді та спорту (КУДРИК І.І.), депутатську комісію з питань депутатської діяльності, забезпечення законності, антикорупційної політики, захисту прав людини, сприяння децентралізації, розвитку місцевого самоврядування та громадянського суспільства, свободи слова та інформації (МАЙДАНОВИЧ С.В.) та заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, відповідно до розподілу функціональних обов’язків.

 

Міський голова

Андрій ЗАЛІВСЬКИЙ

 

 

                                                           ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                            Рішення Червоноградської міської

                                       ради

            від _______________ № ________           

 

 

Статут комунальної установи

«Червоноградський Молодіжний Центр»

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1. Комунальна установа «Червоноградський Молодіжний Центр (далі Центр) створена Червоноградською міською радою (далі Власник) на підставі рішення Червоноградської міської ради від 04 травня 2023 № _________, як неприбуткова установа, заснована на комунальній власності і підпорядкована виконавчому комітету Червоноградської міської ради (далі Уповноважений орган).
2. У своїй діяльності Центр керується Конституцією України, чинним законодавством України, нормативними актами міської ради, виконавчого комітету та цим статутом.

 

ІІ. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ЦЕНТРУ

 

1. Найменування Центру:

1.1. Повне найменування українською мовою: комунальна установа «Червоноградсь-кий Молодіжний Центр».

Скорочене найменування українською мовою: Червоноградський Молодіжний Центр.

1.2. Повне найменування англійською мовою: Municipal Institution «Chervonograd Youth Center».

Скорочене найменування англійською мовою Chervonograd Youth Center.

1.3. Юридична адреса: 80100, Львівська область, Червоноградський район, місто Червоноград, вулиця Шептицького, будинок 22.

 

ІІІ. МЕТА І ЗАВДАННЯ ЦЕНТРУ

 

1. Центр створений з метою сприяння інтенсивному співробітництву між практиками молодіжної роботи, молодіжних досліджень та молодіжної політики, які покликані сприяти становленню молоді як активних субʼєктів економічних, соціальних та політичних змін м. Червонограда.
2. Завданнями Центру є:

2.1. Утвердження громадянської позиції, духовності, моральності, національно-патріотичної свідомості та формування у молоді сімейних, національних і загальнолюдських цінностей.

2.2. Популяризація стандартів європейської молодіжної політики і роботи з молоддю в Україні, освітньої філософії та підходів відповідно до рекомендацій Ради Європи та Європейського Союзу.

2.3. Створення умов для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення та лідерських якостей у молоді.

2.4. Популяризація здорового способу життя молоді.

2.5. Популяризація науки та збільшення рівня зацікавлення природничими науками та технологіями серед дітей та молоді м. Червонограда.

2.6. Сприяння працевлаштуванню молоді та зайнятості у вільний час, молодіжному підприємництву, вихованню конкурентоздатного покоління.

2.7. Підтримка проєктів інноваційної освіти.

2.8. Співпраця з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, соціального захисту населення, охорони здоровʼя, внутрішніх справ, центрами зайнятості населення, центрами соціальних служб для сімʼї, дітей та молоді, навчальними закладами, обʼєднаннями громадян, волонтерами, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності для виконання поставлених цілей і завдань.

2.9. Забезпечення розвитку міжнародного молодіжного співробітництва та міжрегіо-нальної взаємодії молоді в Україні, сприяння волонтерській діяльності та мобільності молоді.

2.10. Представлення міста на симпозіумах, конференціях, виставках, семінарах в Україні та закордоном.

2.11. Розробка та впровадження методичних рекомендацій молодіжного розвитку Червоноградської міської ради, її виконавчих органів, установ, підприємств та організацій комунальної власності.

2.12. Налагодження партнерства з міжнародними організаціями з метою залучення зовнішніх досвіду/знань і коштів для реалізації та фінансування програм Центру та інших інвестиційних проєктів.

2.13.Налагодження співпраці між школами, вищими навчальними закладами України та світу, освітніми організаціями, закладами освіти, підприємствами, компаніями, дослідними організаціями, засобами масової інформації, іншими структурами та особами, котрі сприяють розвитку молодіжної політики м. Червонограда.

1. Відповідно до покладених завдань Центр:

3.1. Сприяє інтелектуальному, моральному, духовному розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу, забезпечує національно-патріотичне виховання та громадянську освіту молоді, зокрема через гурткову роботу.

3.2. Проводить інформаційно-просвітницьку роботу, зокрема організовує конференції, засідання, форуми, семінари, тренінги, акції, виставки-продажі, аукціони, наметові та стаціонарні табори.

3.3. Вивчає громадську думку, використовує соціальну рекламу, забезпечує можливості для неформальної освіти молоді.

3.4. Проводить заходи, спрямовані на популяризацію здорового способу життя молоді, проводить профорієнтаційну роботу серед молоді, сприяє її працевлаштуванню та зайнятості у вільний час, молодіжному підприємництву.

3.5. Взаємодіє зі структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, громадськими обʼєднаннями, іншими інститутами громадянського суспільства, органами учнівського та студентського самоврядування.

3.6. Сприяє вивченню та поширенню інноваційного національного та міжнародного досвіду з питань реалізації політики у молодіжній сфері.

3.7. Організовує змістовне дозвілля молоді та сприяє ї волонтерській діяльності.

3.8. Взаємодіє з іншими молодіжними центрами.

3.9. Бере участь у підготовці проєктів законодавчих та інших нормативно- правових актів з питань, віднесених до його діяльності.

3.10. Здійснює пошук потенційних грантодавців, інвесторів та кредиторів для часткового або повного фінансування проєктів Центру та Червоноградської міської ради.

3.11. Проводить різноманітні місцеві, всеукраїнські та міжнародні інтелектуальні конкурси, турніри, хакатони, ідеатони, виставки, пікніки, літературні, наукові, творчі, технологічно спрямовані заходи тощо.

3.12. Розробляє навчальні програми інноваційної освіти.

3.13. Проводить навчання (у тому числі міжнародні) та реалізовує спільні проєкти з освітніми та науковими установами, молодіжними центрами тощо.

3.14. Інформує основних та потенційних учасників про діяльність у розвитку сфери інноваційної освіти через проведення зустрічей, робочих нарад, надсилання інформаційних бюлетенів про виконану роботу тощо.

3.15. Створює відповідну матеріально-технічну базу для комплексного вивчення природничих наук, новітніх технологій та інновацій і приведення у відповідність до міжнародних стандартів освітніх центрів та міських осередків.

3.16. Розробляє та впроваджує системи занять з комплексного вивчення природничих, прикладних та гуманітарних наук.

3.17. Здійснює промоційні та координаційні заходи за участю представників освітньої сфери та установ і підприємств, котрі застосовують інноваційні підходи у своїй діяльності, з метою подальшої спільної роботи над розвитком сфери інноваційної освіти.

3.18. Створює промоційну (у тому числі он-лайн) та сувенірну (у тому числі друковану) аудіо та відео продукцію.

1. Відповідно до мети і завдання, визначених у Статуті комунальної установи «Червоноградський молодіжний центр» (надалі - Статут), Центр проводить інші види діяльності, що не суперечать законодавству України, взаємодіє з органами виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями України та іноземних держав.

 

1. IV. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ЦЕНТРУ

 

1. Центр є неприбутковою установою, здійснює некомерційну господарську діяль-ність.
2. Центр є юридичною особою відповідно до законодавства України, має самостійний баланс, поточні та інші рахунки в установах Державного казначейства України, банківських установах, круглу печатку зі своїм найменуванням, а також штампи, інші реквізити.
3. Центр набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації у порядку, передбаченому законодавством України.
4. Центр може набувати майнові та особисті немайнові права, укладати у встановленому порядку договори з підприємствами, установами, організаціями та громадянами як на території України, так і за ї межами, від свого імені виступати у господарському, адміністративному та третейському суді, а також у судах інших держав.
5. Витрати на утримання Центру здійснюється за рахунок коштів, передбачених у пунктом 2 Розділу VІ цього Статуту, у межах кошторису, затвердженого Уповноваженим органом.
6. V. ПРАВА ЦЕНТРУ

 

1. Для вирішення завдань та реалізації мети своєї діяльності Центр має право за погодженням з Уповноваженим органом:

1.1. Виступати засновником та учасником спілок, асоціацій та інших обʼєднань відповідно  до  їх статутних завдань за окремим рішенням міської ради.

1.2. Здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно  до законодавства України, мети і завдань своєї діяльності.

1.3. Планувати свою діяльність і основні напрямки розвитку відповідно  до програм, затверджених Червоноградською міською радою, фінансових, економічних, науково-технічних прогнозів і пріорітетів та економічної ситуації.

1.4. Самостійно визначати форми та методи діяльності, а також визначати стратегію відповідно  до законодавства.

1.5. Брати участь у міжнародних організаціях та рухах.

1.6. Проводити науково-практичні та інші наукові зустрічі.

1.7. Отримувати у встановленому законодавством порядком інформацію, документи і матеріали для виконання статутних вимог і поставлених перед ним завдань.

1.8. Розробляти штатний розпис, встановлювати умови та розмір оплати праці працівників Центру за погодженням з уповноваженим органом у межах кошторису, затвердженого уповноваженим органом.

1.9. Уразі необхідності створювати координаційні, експертні, дорадчі та інші групи.

1.10. Створювати та організовувати діяльність філій, відділень, студій, гуртків, обʼєднань, клубів за інтересами та інших формувань.

1.11. Здійснювати обробку персональних даних фізичних осіб з метою забезпечення реалізації господарських, цивільно-правових, податкових та трудових відносин у сфері бухгалтерського обліку, статистики, управління персоналом.

1.12. Вчиняти інші дії, що не суперечать законодавству України.

 

VІ. МАЙНО І КОШТИ ЦЕНТРУ

 

1. Майно Центру є комунальною власністю Червоноградської міської територіальної громади і закріплене за ним на праві оперативного управління.
2. Джерелом формування коштів та майна Центру є:

2.1. Кошти міського бюджету, передбачені на реалізацію цільових програм і проєктів згідно з чинним законодавством України.

2.2. Кошти, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань.

2.3. Кошти, які надходять від надання платних послуг відповідно до чинного законодавства, у тому числі доходи, повʼязані з основною статутною діяльністю.

2.4. Дотації або субсидії, отримані з державних цільових фондів (або міжнародна благодійність), у тому числі гуманітарна допомога, що надається таким неприбутковим організаціям.

2.5. Кошти та матеріальні внески надані в межах грантових програм та програм міжнародної технічної допомоги.

2.6. Інші джерела, не заборонені законодавством України.

1. Майно та кошти Центру не підлягають розподілу серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших повʼязаних з ними осіб та не можуть використовуватися для вигоди будь-якого окремого засновника, працівників чи посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи).
2. Майно та кошти Центру використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізацію мети (цілей) та напрямів діяльності.
3. Збитки, завдані Центру внаслідок порушення його майнових чи особистих немайнових прав фізичними, юридичними особами або органами державної влади чи місцевого самоврядування, відшкодовуються Центру за рішенням суду чи в іншому порядку, передбаченому законодавством.
4. У разі припинення діяльності Центру його майно та кошти повинні бути зараховані до міського бюджету.
5. У разі реорганізації Центру його майно, активи та пасиви передаються правона-ступнику.

VІІ. УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРОМ

 

1. Управління Центром здійснює його керівник.
2. Призначення керівника на посаду відбувається шляхом укладення з ним Контракту.
3. Контракт укладає Червоноградський міський голова.
4. Умови контракту з керівником Центру передбачають:

4.1. Термін дії контракту.

4.2. Права та обовʼязки сторін.

4.3. Відповідальність керівника перед Власником та уповноваженим органом.

4.4. Умови оплати праці та компенсації.

4.5. Умови звільнення з посади та гарантії.

1. Керівник Центру самостійно вирішує питання діяльності за вийнятком тих, що віднесені до компетенції власника чи Уповноваженого органу.
2. Керівник Центру:

6.1. Несе повну відповідальність за стан та діяльність Центру.

6.2. Діє без довіреності від імені Центру, представляє його в інших підприємствах, установах та організаціях як в Україні, так і за кордоном.

6.3. Видає накази, обовʼязкові для виконання працівниками Центру.

6.4. Розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства України.

6.5. Укладає договори, видає довіреності, у тому числі і з правом передоручення.

6.6. Відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки.

6.7. Здійснює інші функції, що не суперечать чинному законодавству.

6.8. Складає та подає наглядовій раді Центру (надалі наглядова рада) для ознайо-млення квартальні робочі фінансові плани.

1. Керівник Центру підзвітний та підконтрольний Власнику та Уповноваженому органу.
2. Керівників підрозділів (програм, напрямків, відділів, відділень та інших аналогічних підрозділів Центру) призначає на посади і звільняє з посад керівник Центру без погодження з Уповноваженим органом.
3. Трудовий колектив Центру становлять всі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Центром.
4. Трудовий колектив Центру:

10.1. Розглядає і затверджує проєкт колективного договору.

10.2. Розглядає та вирішує згідно з цим Статутом питання самоврядування трудового колективу.

1. Повноваження трудового колективу Центру реалізується загальними зборами (конференцією) через їх виборні органи.
2. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Центру, виробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються у колективному договорі. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Центру.
3. Право укладення колективного договору від імені Власника надається керівнику Центру, а від імені трудового колективу – уповноваженому трудовим колективом.

 

VІІІ. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСЬ ЦЕНТРУ

 

1. Вся діяльність Центру спрямована на виконання поставлених завдань, здійснюється відповідно до чинного законодавства та Статуту і не має на меті отримання прибутку.
2. Центр фінансується за рахунок коштів міського бюджету та інших джерел і є неприбутковим закладом.
3. Центр може надавати платні послуги в установленому законодавством порядку.
4. Економічна та господарська діяльність Центру здійснюються на підставі договорів.
5. Доходи Центру зараховуються до складу кошторису (на спеціальний рахунок) на утримання Центру і використовуються на фінансування видатків цього кошторису.
6. Центр не має права розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини засновнику, працівникам (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членам органів управління та інших повʼязаних з ними осіб.
7. Доходи (прибутки) Центру використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених його Статутом.
8. Центр здійснює у встановленому порядку оперативний бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність, несе повну відповідальність за дотримання податкової та кредитної дисципліни. Порядок ведення бухгалтерського, податкового обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством України.

ІХ. НАГЛЯДОВА РАДА ЦЕНТРУ

 

1. Наглядова рада є постійно діючим органом Центру. Термін повноважень членів наглядової ради становить три роки.
2. Персональний склад наглядової ради у кількості не менше пʼяти членів

затверджує Уповноважений орган за поданням директора.

1. Члени наглядової ради виконують свої обовʼязки на громадських засадах (безоплатно).
2. Головою наглядової ради є Заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради відповідно до розподілу функціональних обов’язків.
3. Повноваження наглядової ради:

5.1. Затвердження основних напрямків і програм розвитку Центру.

5.2. Затвердження організаційної структури Центру.

5.3. Затвердження плану роботи Центру, контроль за його виконанням.

5.4. Розгляд та затвердження шляхів перспективного розвитку Центру.

5.5. Здійснення контролю за діяльністю керівника Центру забезпечення її прозорості, правомірності, законності, доцільності.

5.6. Здійснення контролю фінансування цільових програм і проєктів та використання майна Центру, затвердження фінансових планів Центру, поданих його керівником.

5.7. Заслуховування інформаційних доповідей керівника Центру про його діяльність на займаній посаді.

5.8. Попередній розгляд питань, поданих Центром на розгляд власника.

5.9. Аналіз результатів перевірок діяльності Центру.

5.10. Ініціювання в разі необхідності проведення позапланових ревізій або аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності Центру.

1. Для здійснення покладених на неї повноважень наглядова рада має право:

6.1. Отримувати інформацію про діяльність Центру, зокрема отримувати копії всіх договорів, укладених від імені Центру, наказів керівника Центру та інших вхідних, вихідних та внутрішніх документів.

6.2. Вносити зміни до складу наглядової ради.

1. Засідання наглядової ради проводиться за необхідності, але не рідше одного разу на півріччя.
2. Засідання наглядової ради скликає голова наглядової ради з власно ініціативи, а у разі необхідності - члени наглядової ради або керівник Центру.
3. Засідання наглядової ради є правомочним, якщо у його засіданні бере участь не менше як 2/3 його складу.
4. Рішення наглядової ради приймаються на її засіданнях відкритим голосуванням більшістю від загальної кількості членів наглядової ради.
5. При рівній кількості голосів - голос голови наглядової ради вирішальним.
6. Рішення оформляються протоколом, який підписує голова наглядової ради.
7. Рішення наглядової ради є обовʼязковим до виконання всіма посадовими особами Центру та іншими за компетенцією зацікавленими особами.
8. Позачергові засідання наглядової ради скликають голова наглядової ради, а також керівник Центру на вимогу будь-кого з членів наглядової ради.
9. Вимога про скликання позачергового засідання наглядової ради повинна містити обгрунтування питання, яке вимагає обговорення наглядовою радою.
10. Член наглядової ради:

16.1. Кожен член наглядової ради бере участь у засіданні особисто.

16.2. Кожен член наглядової ради при голосуванні має один голос.

1. Матеріально-технічне та організаційне забезпечення діяльності наглядової ради здійснює Центр.
2. Члени наглядової ради несуть персональну відповідальність за достовірність, повноту та обʼєктивність рішень.

 

Х. СТАТУТНИЙ ФОНД ЦЕНТРУ

 

1. Для здійснення фінансово-господарської діяльності Власник наділяє Центр статутним фондом у розмірі 300 000 (триста тисяч) гривень, який формується оборотними і необоротними активами.

 

ХІ. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ ЦЕНТРУ

 

1. Центр веде бухгалтерський облік результатів своєї діяльності відповідно до законодавства України.
2. Фінансові результати діяльності Центру визначаються на підставі річного бухгалтерського балансу.
3. Центр подає до органів державної статистики звітність в обсягах та у терміни, передбачені законодавством України.
4. Керівник Центру несе персональну відповідальність за додержання порядку ведення та достовірність обліку і статистичної звітності.
5. Центр зобовʼязаний приймати та виконувати доведені до нього у встановленому порядку завдання і враховувати їх при формуванні завдань, визначені перспектив свого економічного і соціального розвитку.

 

ХІІ. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРАНІЗАЦІЯ ЦЕНТРУ

 

1. Припинення діяльності Центру відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації за рішенням Власника чи рішенням суду.
2. Ліквідацію Центру здійснює ліквідаційна комісія, яку утворює власник або орган, що прийняв рішення про ліквідацію.
3. Порядок і терміни проведення ліквідації, а також, термін заяви претензії кредиторами визначає власник або уповноважений ним орган чи суд.
4. 3 часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Центром. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс і подає його на затвердження органу, який прийняв рішення про ліквідацію.
5. Працівникам, що звільняються у результаті реорганізації чи ліквідації Центру, гарантується додержанням їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
6. Уразі ліквідації Центру його активи, що залишились після задоволення претензій кредиторів, повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу відповідного бюджету.
7. Реорганізація Центру відбувається на підставі рішення Червоноградської міської ради. При реорганізації вся сукупність прав та обовʼязків Центру переходить до його правонаступників.
8. Центр вважається реорганізованим або ліквідованим з часу внесення відповідного запису до державного реєстру юридичних осіб.

 

ХІІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ ЦЕНТРУ

 

1. Зміни й доповнення до цього Статуту затверджуються Уповноваженим органом та підлягають державній реєстрації в порядку, встановленому чинним законодавством України.