Про внесення змін до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти у новій редакції, затвердженого рішенням сесії Червоноградської міської ради від 19.06.2018 № 907

ЧЕРВОНОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА

Львівської області

сорок п’ята сесія шостого скликання

Р І Ш Е Н Н Я

31.10.2019          м.Червоноград          №1423

 

 

Про внесення змін до Положення про конкурс на посаду керівника

закладу загальної середньої освіти у новій редакції, затвердженого 

рішенням сесії Червоноградської

міської ради від 19.06.2018 № 907

 

Керуючись ст.25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.26 Закону України «Про загальну середню освіту», відповідно до наказу МОН від 28.03.2018 № 291, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.04.2018 за № 454/31906, Червоноградська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести зміни до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти (нова редакція), затвердженого рішенням сесії Червоноградської міської ради від 19.06.2018 № 907:

1.1. П.2 викласти в такій редакції:

«Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника загальноосвітнього навчального закладу:

- бути громадянином України;

- вільно володіти державною мовою;

- вища педагогічна освіта на рівні магістра (спеціаліста);

- стаж педагогічної роботи не менше трьох років;

- має організаторські здібності;

- фізичний і психічний стан якого не перешкоджає виконанню професійних обов’язків».

1.2. П.9 викласти в такій редакції:

«Для проведення конкурсного відбору відділ освіти Червоноградської міської ради наказом керівника утворює конкурсну комісію з рівною кількістю представників кожної із сторін, до складу якої входять представники засновника, трудового колективу, громадського об’єднання батьків учнів закладу загальної середньої освіти та громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти м. Червонограда. До участі у роботі комісії з правом дорадчого голосу можуть залучатися представники громадських об’єднань та експерти у сфері загальної середньої освіти.

Загальна чисельність членів конкурсної комісії становить 12 осіб ( по 3 представники кожної із сторін ).

Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її затвердженого складу. Конкурсна комісія приймає рішення більшістю від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.

Рішення конкурсної комісії оформлюється протоколами, які підписуються усіма присутніми членами конкурсної комісії та оприлюднюється на веб-сайті засновника впродовж одного робочого дня з дня проведення засідання конкурсної комісії.

Конкурсна комісія та її члени діють на засадах неупередженості, об’єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості. Не допускається будь-яке втручання в діяльність конкурсної комісії, тиск на членів комісії та учасників конкурсу, зокрема з боку засновника, його представників».

1.3. Абзац 2 П. 10 викласти в такій редакції:

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання..

3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну депутатську комісію міської ради з питань, охорони здоров’я, праці та соціальної політики, освіти, культури, духовного відродження, сім’ї, молоді та спорту (Курівчак Н.М.), заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Турко Н.Р.

 

 

Міський голова

Андрій ЗАЛІВСЬКИЙ